週次

 25

主講人

蔡秉昆

日期

20250617

分享主題

職場「商用名字」

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日本部份企業為了降低員工在職場受到騷擾、肉搜，保護員工隱私、進而劃分界線，允許員工以假名面對客戶。而社會學家也指出使用商用名字能創造出一種距離感與角色切換的感覺，讓員工能更安心與冷靜的處理不同的情況與客戶需求。但衍生的人事管理負擔與信任度問題則是需要更多機制來進行規畫與保護。